Der Markt

Die richtigen Talente für die eigene Organisation zu gewinnen –
welches Unternehmen hat das nicht auf der Agenda: Die Organisationen
wünschen sich leistungsstarke, engagierte, gut ausgebildete,
innovative, motivierte, gesunde, glückliche, ... Mitarbeiter – die richtigen
eben, um ihren Unternehmenserfolg zu sichern. Aber auch die
potenziellen Mitarbeitenden sind wählerisch und halten kritisch Ausschau
nach dem für sie „richtigen“ Arbeitgeber.

 

Diverse Studien belegen: Die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu
binden, der Umgang mit dem Fachkräftemangel, Employer Branding
und Personalmarketing sowie die Nutzung von Social Media sind mit
die wichtigsten Themen für Unternehmensentscheider – nicht nur in
der Schweiz, sondern in ganz Europa. Hierfür müssen die Verantwortlichen
Know-how und Kapazitäten selbst aufbauen oder entsprechende
Dienstleistungen einkaufen. Sie benötigen Wissen, Inspiration
für die richtigen Schritte und handfestes Marktwissen über
die Tools, Lösungen und Dienstleistungen. Um dieser Entwicklung
gerecht zu werden und dem Recruiting-Bereich die Aufmerksamkeit
zu geben, die ihm gemäss der zunehmenden Bedeutung für die
Unternehmen und der Dynamik im Markt zukommt, ruft børding die
TALENTpro ins Leben.

 

 

 

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